岗位职责：
1.负责统筹海南区域人才库建设与培训标准化体系建设；
2.负责统筹分配海南区域培训资源、预算与费用；
3.统筹开展人才盘点、培训体系与重点课程开发、内训师队伍建设、人才认证体系、人才培养项目等；
4.指导各门店落实执行各类培训工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.具有3年及以上人才发展与培训工作经验，具有专业培训公司培训讲师工作经验者优先；
3.熟悉企业运营管理相关知识，熟悉课程开发流程，擅长独立授课以及培训讲师管理；
4.具有良好的公文写作能力、组织协调、沟通表达、项目管理和团队合作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和良好心理素质；